Digitalisierung und der Fachkräftemangel in der IT-Branche
In der IT-Branche steht die Welt vor großen Herausforderungen, von Cybersicherheit über KI bis hin zu Low-Code-Lösungen. Der technologische Fortschritt entwickelt sich rasant, aber es mangelt an qualifizierten Fachkräften, die diese Innovationen umsetzen können. Der neue Trendbericht „IT World of Work 2025“ der ManpowerGroup zeigt, wie Unternehmen auf diese Herausforderungen reagieren sollten.
Zentrale Trends in der IT-Branche bis 2025
- Cybersicherheit bleibt oberste Priorität: Cyberangriffe nehmen zu und verursachen weltweit Schäden in Billionenhöhe. 41% der CIOs betrachten Cybersicherheit als größte Herausforderung.
- Technologie ersetzt keine qualifizierten Menschen: Trotz KI haben 76% der IT-Arbeitgeber Schwierigkeiten, geeignete Fachkräfte zu finden, insbesondere im Bereich Cybersecurity, KI und Cloud Computing.
- Agentenbasierte KI verändert die Arbeitswelt: Autonome Systeme werden bis 2028 in einem Drittel aller Unternehmensanwendungen integriert sein.
- Low-Code, No Code: Immer mehr Unternehmen nutzen Low-Code-und No-Code-Technologien zur Entwicklung von Softwareanwendungen, was jedoch die Sorge um die Zukunft der Fachkräfte verstärkt.
- Adaptionsprobleme: Unternehmen haben Schwierigkeiten, KI in ihre Prozesse zu integrieren, vor allem aufgrund fehlender Qualifikationen der Mitarbeitenden.
- Hoher Bedarf nach Rechenzentren: Der Einsatz von KI führt zu einem starken Anstieg der Nachfrage nach Rechenzentren und entsprechendem Fachpersonal.
Sven Brumund, Head of Experis Professional Resourcing, betont, dass Technologie allein den Fachkräftemangel nicht lösen kann. Es braucht Menschen, die Technologien verstehen, gestalten und verantwortungsvoll nutzen können. Der Trend zur Fluktuation zeigt, dass fast die Hälfte der IT-Fachkräfte einen Jobwechsel plant, was die Geschäftskontinuität gefährden kann.
Maßnahmen zur Talentbindung und -entwicklung
Unternehmen müssen jetzt handeln, um Talente zu halten und weiterzuentwickeln. Dazu gehören flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungspfade und gezielte Weiterbildungsangebote, insbesondere im Bereich neuer Technologien. Der Bericht „The IT World of Work 2025“ kombiniert Erkenntnisse aus verschiedenen Forschungsquellen und bietet Einblicke in die zukünftige Arbeitswelt der IT-Branche.
Über die ManpowerGroup Deutschland
Die ManpowerGroup ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit langjähriger Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt. Das Unternehmen unterstützt Firmen bei der Transformation in der sich wandelnden Arbeitswelt und bietet umfassende Lösungen für das Recruiting und Management von Fachkräften.
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