Heidenheim (ots)
Ab dem 1. Juli 2025 wird Katharina Rath die neu geschaffene Rolle des Chief People Officer bei der Voith Group übernehmen. In dieser Funktion wird sie verantwortlich sein, die Unternehmenskultur sowie die globale HR-Strategie des Unternehmens zukunftssicher zu gestalten.
Mit über zwanzig Jahren internationaler Erfahrung im Bereich Human Resources hat Katharina Rath als Chief People Officer und Mitglied globaler Führungsteams zahlreiche HR-Strategien angepasst und erfolgreiche Transformationsprojekte in verschiedenen Unternehmen implementiert.
„Wir sind sehr erfreut, mit Katharina Rath eine führende Managerin für Voith gewonnen zu haben, die frische Impulse zur Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur einbringen wird“, sagt Dirk Hoke, CEO der Voith Group.
Über Katharina Rath
Katharina Rath kann auf eine internationale Karriere bei Unternehmen wie Siemens AG, Continental AG und DB Schenker AG zurückblicken, wo sie zuletzt als Chief People Officer und Mitglied des Vorstandes tätig war. Dabei hat sie maßgeblich an Transformationsstrategien mitgewirkt und moderne HR-Ansätze entwickelt und implementiert. Zudem ist sie Beiratsmitglied bei Workday, einem führenden Anbieter von KI-basierten Unternehmenslösungen für Finanz- und Personalwesen sowie Gründungsmitglied und Beraterin von NextGen Board.
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein internationaler Technologiekonzern, der mit einem umfangreichen Portfolio aus Anlagen, Produkten, Dienstleistungen und digitalen Lösungen in den Bereichen Energie, Papier, Rohstoffe und Transport Maßstäbe setzt. Seit der Gründung im Jahr 1867 beschäftigt Voith heute rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von 5,2 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist in über 60 Ländern der Welt vertreten und gehört zu den größten Familienunternehmen Europas.