Die Bayerische wurde von Great Place to Work als einer der „Hundert besten Arbeitgeber“ in Deutschland ausgezeichnet. Unter 1.080 teilnehmenden Unternehmen hat sich der Versicherer in der Mittelstands-Kategorie erfolgreich platziert.
Die Great Place to Work-Auszeichnung basiert auf einer umfassenden Befragung aller Mitarbeitenden, bei der Faktoren wie Arbeitsatmosphäre, Vertrauen in Führungskräfte und die Qualität der Zusammenarbeit bewertet werden. Auf dieser Grundlage wird ein detaillierter Report erstellt, der dann in die Gesamtbewertung einfließt. Mit einer beeindruckenden Zustimmungsquote von 94%, dass die Bayerische ein sehr guter Arbeitsplatz ist, wird durch die Mitarbeitenden deutlich, wie stark die positive Unternehmenskultur in der Versicherungsgruppe verankert ist.
„Diese Auszeichnung ist eine wunderbare Anerkennung der Werte, die uns bei der Bayerischen wichtig sind. Doch wir ruhen uns darauf nicht aus, sondern sehen sie als Motivation, uns stetig weiterzuentwickeln. Dass ein Großteil unserer Mitarbeitenden uns als großartigen Arbeitgeber bestätigt hat, zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig wissen wir, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und deshalb streben wir kontinuierlich danach, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln“, betont Dr. Herbert Schneidemann, Vorstandsvorsitzender der Bayerischen.
Die Bayerische nimmt alle zwei Jahre an der „Great Place to Work“-Befragung teil, um die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden fortlaufend zu messen und Verbesserungen voranzutreiben. Das Unternehmen fördert neben Transparenz und Menschlichkeit auch innovative Programme. Das KI-Readiness-Programm hilft Mitarbeitenden, sich auf die digitale Zukunft vorzubereiten. Zudem gibt es bis zu fünf Innovationstage, an denen Mitarbeitende unabhängig von Urlaubstagen an persönlichen und fachlichen Weiterbildungen teilnehmen oder sich im Rahmen von Corporate Social Volunteering engagieren können. Weitere Programme unterstützen die Weiterentwicklung in Bereichen wie Karriereförderung durch individuelles Coaching und das Angebot eines Programms im Bereich Social Media Corporate Influencing.
Zusätzlich zu den vielfältigen Initiativen setzt die Bayerische auf starke Partnerschaften im Sport, darunter der TSV 1860 München, der FFC Wacker und Berlin International Gaming (BIG). Diese Engagements im Bereich Fußball und E-Sport spiegeln unser innovatives Arbeitsumfeld wider und bieten unseren Mitarbeitenden spannende Benefits. Die Partnerschaften tragen nicht nur zur Förderung des Sports bei, sondern verbinden Teamgeist, Dynamik und Vielfalt – Werte, die das Unternehmen und seine Mitarbeitenden prägen.
„Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem klaren Prinzip: Von Mensch zu Mensch. Dies bedeutet, dass wir stets im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden arbeiten und innovative Wege finden, wie wir uns gemeinsam weiterentwickeln können. Sei es durch die Unterstützung von gemeinnützigen Projekten oder die Förderung der Innovationskraft im Unternehmen – die Bayerische steht für Innovation und Menschlichkeit in allen Bereichen.“, ergänzt Dr. Herbert Schneidemann.
Auch im nächsten Jahr wird sich die Versicherungsgruppe wieder der Umfrage stellen mit dem klaren Ziel den Erfolg zu bestätigen und erneut Teil der Top 100 in Deutschland zu sein.
Über die Bayerische
Die Versicherungsgruppe die Bayerische wurde 1858 gegründet und besteht aus den Gesellschaften BY die Bayerische Vorsorge Lebensversicherung a.G. (Konzernmutter), BL die Bayerische Lebensversicherung AG und der Kompositgesellschaft BA die Bayerische Allgemeine Versicherung AG sowie der BBV Holding AG. Die gesamten Beitragseinnahmen der Gruppe betragen über 914 Millionen Euro. Die Gruppe steigert ihr Eigenkapital kontinuierlich. Es werden zudem Kapitalanlagen von über 4,3 Milliarden Euro verwaltet. Mehr als 12.000 persönliche Berater stehen, den rund 1,1 Millionen Kunden der Bayerischen bundesweit zur Verfügung. Die Ratingagentur Assekurata hat im aktuellen Bonitätsrating der Konzernmuttergesellschaft die Qualitätsnote A („sehr gut“) bestätigt und bescheinigt dem Unternehmen eine weit über dem Branchendurchschnitt liegende Finanzstärke. Die Töchter BA Bayerische Allgemeine AG und BL Bayerische Lebensversicherung AG werden im Bonitätsrating ebenfalls mit A bewertet. Im Nachhaltigkeitsrating der Agentur wurde die Versicherungsgruppe mit AA ausgezeichnet.
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