Hamburg (ots)
Körber erneut mit Gold-Medaille von EcoVadis für hohe Nachhaltigkeitsstandards ausgezeichnet
Körber wurde im Rahmen der freiwilligen EcoVadis-Bewertung 2025 mit der Gold-Medaille für seine hervorragenden Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit ausgezeichnet. Dadurch gehört das Unternehmen zu den besten 5 Prozent der global bewerteten Organisationen.
EcoVadis ist eine führende Plattform, die Unternehmen hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeitspraktiken in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung und Ethik bewertet. Dies war bereits die dritte umfassende Bewertung, der sich Körber unterzog, und der Gold-Status bekräftigt die Rolle des Unternehmens als verantwortungsbewusster Akteur mit hohen Standards in jedem der ESG-Dimensionen (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung).
„Drei aufeinanderfolgende Jahre auf Spitzenlevel bei EcoVadis sind ein starkes Signal für Körbers Engagement im Bereich nachhaltige Unternehmensführung. Dieses Resultat zeigt deutlich, wie entschlossen wir unser Versprechen in Bezug auf Nachhaltigkeit umsetzen: Mit unseren Initiativen leisten wir einen Beitrag zu einem besseren Leben für heutige und zukünftige Generationen. Das tägliche Engagement unserer globalen Teams und Partner bringt unsere Ansprüche zum Leben.“ – Michaela Thiel, Leiterin der Abteilung Nachhaltigkeit bei Körber
Als globaler Technologiekonzern hat Körber ambitionierte Nachhaltigkeitsziele verfolgt und konzentriert sich auf drei Hauptbereiche: die Reduzierung von Treibhausgasemissionen und Energieverbrauch, die Schaffung eines fairen und attraktiven Arbeitsumfelds sowie die Gestaltung verantwortungsvoller Lieferketten. Die durch EcoVadis bestätigten Fortschritte sind ebenfalls im Körber-Nachhaltigkeitsbericht 2024 dokumentiert:
- Umwelt: Körber hat seine Treibhausgasemissionen im Jahr 2024 um 17 Prozent im Vergleich zum Vorjahr gesenkt und strebt weiterhin das Ziel ‚Netto-Null bis 2040‘ an. Die Einführung einer ESG-Management-Software ermöglicht eine genauere Verwaltung der CO2-Bilanz. Des Weiteren wurden konzernweit Ecodesign-Prinzipien implementiert, einschließlich einer Richtlinie für Lebenszyklusanalysen (LCA). In jedem Geschäftsbereich wurde mindestens ein LCA-Projekt erfolgreich durchgeführt.
- Soziales: Im Rahmen eines globalen Kulturprojekts wurden 19 Mitarbeitende zu ‚Kultur-Coaches‘ ausgebildet. Kulturworkshops in Porto und Kuala Lumpur stärkten die vertrauensvolle Unternehmenskultur im Jahr 2024 und förderten den internationalen Austausch.
- Governance: 91 Prozent des relevanten Einkaufsvolumens werden durch ESG-Selbstbewertungen auf der IntegrityNext-Plattform abgedeckt. Zudem wurden über 250 Entwicklungspläne mit Lieferanten initiiert. Bei Scope 3.1 (Treibhausgasemissionen durch eingekaufte Waren und Dienstleistungen) konnten sowohl die Qualität der Primärdaten signifikant verbessert als auch die CO2e-Emissionen um mehr als 20 Prozent reduziert werden.
Über Körber
Wir sind Körber – ein international aufgestellter Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten. Unser gemeinsames Ziel ist es, unternehmerisches Denken in Kundenerfolge zu verwandeln und den technologischen Wandel aktiv zu gestalten. In den Bereichen Pharma, Supply Chain und Technologie bieten wir Produkte, Lösungen und Dienstleistungen, die inspirieren und echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Dabei konzentrieren wir uns auf Ökosysteme, die aktuelle und zukünftige Herausforderungen bewältigen. Die Körber AG ist die Muttergesellschaft des gesamten Körber-Konzerns.
Weitere Informationen finden Sie unter www.koerber.com und https://www.koerber.com/nachhaltigkeit-2024.
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