Start ins Ausbildungsjahr 2025 bei Nestlé Deutschland
Frankfurt am Main (ots)
Im August und September 2025 werden rund 70 angehende Fachkräfte und duale Studierende ihre Karriere bei Nestlé Deutschland beginnen. Das Unternehmen bietet in ganz Deutschland Ausbildungsplätze in 16 verschiedenen Berufen an. Besonders gefragt sind derzeit Positionsangebote für Mechatroniker:innen, Fachkräfte im Bereich Lebensmitteltechnik sowie Elektroniker:innen in der Automatisierungstechnik. Dieses Jahr wird außerdem eine neu gestaltete Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierung eingeführt.
Am Standort Biessenhofen im Nestlé Nutrition-Werk starten 13 neue Auszubildende und dual Studierende. Auch das Hamburger Werk hat die gleiche Anzahl an Neuzugängen, während das Maggi-Werk in Singen 7 neue Talente willkommenheißt. Zudem beginnen 7 frische Auszubildende in der Frankfurter Unternehmenszentrale.
Vielfältige Ausbildungsangebote bei Nestlé
Nestlé verbessert kontinuierlich ihr Ausbildungsangebot, um jungen Talenten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Neu in Biessenhofen ist das Studium der Elektrotechnik Automation in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), das in diesem Jahr erstmalig angeboten wird. Ab 2026 wird Nestlé in Frankfurt wieder eigene Köche und Köchinnen im Gastronomieteam ausbilden, mit der bald möglichen Bewerbung. Auch die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierung wird in diesem Jahr neu eingeführt.
Christine Ludwig, zuständig für die Ausbildung bei Nestlé in Frankfurt, äußert: „Wir begrüßen sowohl Absolvent:innen als auch Quereinsteiger:innen oder Studienabbrecher:innen, die ihre Talente und Leidenschaften bei uns einbringen wollen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Lebenswegbereiche wertvolle Perspektiven fördern, die unser Unternehmen bereichern. Unsere erfahrenen Ausbilder:innen unterstützen die Nachwuchskräfte sowohl fachlich als auch persönlich und legen somit den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in unserem Unternehmen.“
Im Allgemeinen werden bei Nestlé etwa 80 Prozent der Auszubildenden nach Abschluss ihrer Ausbildung fest übernommen, was auch in diesem Jahr der Fall ist.
Engagement für die Jugend: Chancen durch Nestlé needs YOUth
Seit 2013 engagiert sich Nestlé mit dem Programm „Nestlé needs YOUth“ im Rahmen der unternehmenseigenen „Alliance for YOUth“-Initiative, um jungen Menschen berufliche Perspektiven zu bieten. Dies umfasst nicht nur Ausbildungsplätze, sondern auch etwa 150 Praktikumsstellen und 10 Trainee-Positionen, die jährlich in Deutschland zur Verfügung stehen. Weltweit hat Nestlé durch „Nestlé needs YOUth“ bereits über 10 Millionen jungen Menschen Zugang zu wirtschaftlichen Chancen verschafft.
Zusätzlich liegt ein besonderer Fokus auf der Förderung nachhaltiger und resilienter Ernährungssysteme. In Kooperation mit der UNESCO unterstützt Nestlé junge Erwachsene zwischen 18 und 30 Jahren, um eigene Geschäftsideen zu entwickeln und zu realisieren, die die Lebensmittelproduktion, -verarbeitung, den Transport und Konsum nachhaltig gestalten. Aus den eingereichten Projekten werden weltweit 100 mit je 8.500 US-Dollar sowie einem sechsmonatigen Training und Expertenmentoring ausgezeichnet. Die Preisverleihung der geförderten Projekte findet am 18. September statt. Zudem wurden im Jahr 2023 rund 9.500 junge Landwirt:innen im Rahmen des Nestlé Agripreneurship Programms ausgebildet.
Für detaillierte Informationen über offene Ausbildungsplätze im Jahr 2026 sowie über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten besuchen Sie das Nestlé Karriereportal unter www.nestle.de/jobs/einstieg. An den verschiedenen Standorten stehen die lokalen Ausbildungsbeauftragten gerne für Fragen zur Verfügung.