Die Auszeichnung für Klüh als Top-Arbeitgeber
Einmal mehr hat der Multiservice-Anbieter Klüh in der BEST RECRUITERS-Studie 2024/25 Anerkennung für seine hervorragende Recruiting-Qualität erhalten. Das Familienunternehmen belegte in der Kategorie „Facility-/Security-Services“ den dritten Platz und schaffte es insgesamt auf Rang 57 von 433 untersuchten Arbeitgebern in Deutschland.
Die Studie, bekannt als die größte Recruiting-Analyse im deutschsprachigen Raum, untersuchte rund 300 Kriterien entlang der Candidate Journey. Klüh überzeugte insbesondere durch moderne und bewerberfreundliche Prozesse und erhielt das Silber-Siegel von BEST RECRUITERS.
Viktoria Kaiser, Personalleiterin bei Klüh, betont: „Der wertschätzende Umgang mit potenziellen Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir arbeiten kontinuierlich an einem professionellen Bewerbungsprozess und sind stolz auf diese Auszeichnung, die uns motiviert, innovative Recruiting-Trends weiterhin zu verfolgen.“
Klüh legt großen Wert auf ein zukunftsorientiertes Bewerbermanagement und eine starke Arbeitgeberattraktivität, was sich auch in weiteren Auszeichnungen wie dem German Brand Award 2025 zeigt.
Derzeit bietet Klüh über 300 offene Stellen in verschiedenen Bereichen und Karrierelevels an. Weitere Informationen zu den vakanten Positionen finden Interessierte auf www.jobs.klueh.de.
Über Klüh:
Die Klüh Service Management GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist ein international tätiger Multiservice-Anbieter mit langjähriger Erfahrung im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Cleaning, Catering, Clinic Service, Security, Personal Service, Airport Service und Integrated Services an und erwirtschaftet mit über 46.000 Mitarbeitenden in sechs Ländern einen Umsatz von mehr als 1 Mrd. Euro (2024). Weitere Informationen finden Sie unter www.klueh.de.
Pressekontakt:
Klüh Service Management GmbH | Julian Kerkhoff | Tel.: 0211 9068-304 | j.kerkhoff@klueh.de