Vielfalt bei Škoda: Neues Motto, neue Perspektiven
Škoda hat sich auch in diesem Jahr wieder dem Europäischen Monat der Vielfalt angeschlossen, um die Bedeutung von Vielfalt, Integration und Chancengleichheit sowohl im Unternehmen als auch in der Gesellschaft zu betonen. Unter dem Motto ‚Your bubble is one of many. Get to know others‘ wurden Mitarbeiter ermutigt, neue Perspektiven zu entdecken und den Blick über den eigenen Tellerrand hinauszuwerfen. Das Unternehmen setzt sich für Respekt, Integration und Chancengleichheit ein, was auch in der Next Level Škoda Strategy verankert ist.
Vielfältige Aktivitäten und Fortschritte
Der Diversity Report 2024 von Škoda beschreibt die vielfältigen Initiativen und Fortschritte des Unternehmens. Unter anderem wurde der Elroq Respectline vorgestellt, ein Konzeptfahrzeug, das visuell das Engagement von Škoda für Vielfalt und Integration widerspiegelt. Mitarbeiter nahmen im Mai an verschiedenen Veranstaltungen teil, darunter Podiumsdiskussionen, Workshops und Aktivitäten, die auf die Unternehmensmission ‚Škoda Auto – Ein Platz für alle‘ abzielen.
Höhepunkte des Monats der Vielfalt
Ein besonderes Highlight war der Diversitätstag am 13. Mai, an dem Mitarbeiter den Elroq Respectline hautnah erleben konnten. Es gab eine Ausstellung zu den Bemühungen von Škoda um Vielfalt und Integration sowie Informationsstände zu verschiedenen Mitarbeitergruppen des Unternehmens. Darüber hinaus wurden Schulungen zur Inklusion angeboten und die HandBike Challenge gestartet, eine langfristige Initiative zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
Langfristiges Engagement für Gerechtigkeit und Vielfalt
Škoda arbeitet eng mit der Gewerkschaft KOVO zusammen, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die die individuellen Bedürfnisse der Belegschaft berücksichtigt. Diversität ist ein integraler Bestandteil der Next Level Škoda Strategy, die langfristige Ziele zur Förderung von Vielfalt und Integration setzt. Das Unternehmen hat bereits Erfolge vorzuweisen, wie die Übertreffung des Ziels für den Frauenanteil im Management im Jahr 2024.
Partnerschaften und Ausblick
Škoda engagiert sich auch durch Partnerschaften mit Organisationen wie dem Prague Pride Festival und Business for Society für Vielfalt und Integration. Der aktuelle Škoda Diversity Report bietet detaillierte Einblicke in die Bemühungen des Unternehmens. Škoda setzt sich kontinuierlich für Offenheit, Akzeptanz und ein respektvolles Miteinander ein.
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